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趨勢遼望 / TechTalk

讓一家公司走更遠的五種工作文化 by J.T Wang

最近發現自己很八股,喜歡跟公司同事聊聊工作上的理念,久而久之,發覺自己帶的這個團隊,越來越有我們自己公司的風格,所以希望能夠分享一些我認為不錯的理念給更多的人,如果也認同我們,歡迎加入我們的團隊。 成立一間公司,提供什麼樣的服務,我們可以解決什麼樣的問題,是每一間公司的必要價值;然而,公司信奉什麼樣的工作理念,給予每個夥伴什麼樣的價值觀,就是公司為...

給年輕工程師的忠告:看見全貌 by J.T Wang

同樣從事程式設計相關工作,問他有什麼意見要給年輕人,他不斷強調,跟程式溝通非常容易,人跟人溝通相對困難,「看見全貌,先找出要解決的問題是什麼。」 工程師最精彩的是一天可以失敗個幾百次,對失敗習以為常,而年輕工程師可能對語法不熟悉,習慣從一個個任務(task)開始,通過嘗試錯誤來學習,過程是細節、片段的。但事實上,很多任務結合起來,常常只為了解決某一...

專案的溝通思維 by J.T Wang

在資訊軟體業歷練專案多年,常常會聽到使用者與專案開發或企劃人員的對話,而這也常常是專案滿意度很重要的關鍵。 以下是常常聽到的對話內容 : 使用者:「您好,我的電腦登入時,出現錯誤訊息,但切換到另一個功能時,就正常了,該怎麼處理呢?」 專案人員:「哦~ 因為API的關係啊!」 使用者:「那...那該怎麼做呢? (疑惑)」 專案人員:「很簡單啊...

Google 的新演算法 — Rankbrain by 小朱

圖片來源:Search Engine Land   最近網路行銷界在瘋狂討論 Google RankBrain 演算法的事,這次的演算法和以往不同的是,它是一個具有自我思考能力的演算法,正如它字面所寫,"Rank-Brain",具有思考排名順序的大腦。它的基礎是雲端運算的機器學習 (Machine Learning)...

被技術服務導向綁架的資訊服務業 by J.T Wang

"我相信找出我們在內部以及客戶心中真正的需求,改變與客戶的對話方式,奇妙的事情就一定會發生。" 最近有些客戶決定和我們公司合作,但與這些客戶溝通的過程當中,都有一個很明顯的問題:「無論如何推動提高價格,客戶的低價衡量卻是他唯一能決定的」。 於是這幾年,我們公司開始思考,如果我們繼續依賴過去的接案手法,不停的接專案及調整內部...

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